一、公(gōng)司簡介 雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司，作(zuò)為(wèi)文(wén)化傳播領域的創新(xīn)者，緻力于通過獨特的創意和精(jīng)湛的設計展現文(wén)化的魅力。我們的設計團隊在各類文(wén)化項目中(zhōng)發揮着關鍵作(zuò)用(yòng)，為(wèi)客戶帶來令人驚豔的視覺體(tǐ)驗。 二、招聘崗位 1. 平面設計師 2. 3D 設計師 3. 資深設計主管 三、平面設計師崗位職責 1. 負責公(gōng)司各類宣傳品、海報、畫冊等的平面設計工(gōng)作(zuò)。 2. 與市場推廣團隊緊密合作(zuò)，根據項目需求提供創意設計方案。 3. 對設計作(zuò)品進行優化，确保符合印刷或制作(zuò)的要求。 四、平面設計師任職要求 1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，平面設計、視覺傳達等相關專業。 2. 具(jù)有(yǒu) 2 年以上平面設計工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)文(wén)化傳播行業經驗者優先。 3. 熟練掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等設計軟件。 能(néng)夠熟練運用(yòng) Photoshop 進行圖像合成和特效處理(lǐ)，使用(yòng) Illustrator 繪制高精(jīng)度的矢量圖形。 4. 具(jù)備紮實的設計功底和良好的創意構思能(néng)力。 能(néng)夠獨立完成從創意構思到設計執行的全過程，設計作(zuò)品具(jù)有(yǒu)較高的審美水平。 5. 對色彩、構圖有(yǒu)敏銳的感知和把握能(néng)力。 五、3D 設計師崗位職責 1. 負責公(gōng)司文(wén)化項目中(zhōng)的 3D 建模、渲染和動畫制作(zuò)。 為(wèi)公(gōng)司的文(wén)化展覽設計 3D 場景模型，營造逼真的展示效果。 2. 與創意團隊協作(zuò)，将創意概念轉化為(wèi) 3D 可(kě)視化作(zuò)品。 根據創意團隊的構思，制作(zuò) 3D 角色模型，用(yòng)于動畫短片的制作(zuò)。 3. 不斷優化 3D 作(zuò)品的質(zhì)量和效果，提升作(zuò)品的視覺沖擊力。 通過調整材質(zhì)、燈光等參數，使 3D 渲染效果更加真實細膩。 六、3D 設計師任職要求 1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，動畫、數字媒體(tǐ)、3D 設計等相關專業。 2. 具(jù)有(yǒu) 3 年以上 3D 設計工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉多(duō)種 3D 設計軟件和渲染引擎。 3. 熟練掌握 3D Max、Maya、ZBrush、Blender 等 3D 設計軟件中(zhōng)的至少一種。 能(néng)夠熟練使用(yòng) 3D Max 進行複雜場景的建模和動畫制作(zuò)。 4. 具(jù)備良好的空間想象力和造型能(néng)力。 能(néng)夠根據設計需求快速構建出具(jù)有(yǒu)創意和獨特性的 3D 模型。 5. 有(yǒu)較強的團隊合作(zuò)精(jīng)神，能(néng)夠有(yǒu)效溝通和協作(zuò)。 七、資深設計主管崗位職責 1. 領導和管理(lǐ)設計團隊，制定團隊工(gōng)作(zuò)計劃和目标。 根據公(gōng)司業務(wù)需求，制定設計團隊的季度工(gōng)作(zuò)計劃，明确各成員的任務(wù)分(fēn)工(gōng)和時間節點。 2. 指導和審核團隊成員的設計作(zuò)品，确保設計質(zhì)量和風格的一緻性。 對設計師提交的初稿進行審核和指導，提出修改意見，保證最終作(zuò)品符合公(gōng)司的高标準。 3. 與其他(tā)部門協調溝通，理(lǐ)解項目需求，提供專業的設計建議。 在與市場部溝通時，根據市場調研結果為(wèi)産(chǎn)品包裝(zhuāng)設計提供創新(xīn)性的思路。 4. 關注行業設計趨勢，不斷提升團隊的設計水平和創新(xīn)能(néng)力。 定期組織團隊成員進行設計趨勢的研讨和學(xué)習，鼓勵團隊嘗試新(xīn)的設計技(jì )術和方法。 八、資深設計主管任職要求 1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，設計相關專業，5 年以上設計工(gōng)作(zuò)經驗，2 年以上團隊管理(lǐ)經驗。 2. 具(jù)有(yǒu)豐富的設計項目經驗，作(zuò)品在行業内具(jù)有(yǒu)一定的影響力。 3. 具(jù)備出色的領導能(néng)力和團隊管理(lǐ)能(néng)力，能(néng)夠有(yǒu)效激勵和培養團隊成員。 曾成功帶領團隊完成多(duō)個大型設計項目，團隊成員的專業能(néng)力得到顯著提升。 4. 擁有(yǒu)廣闊的設計視野和敏銳的市場洞察力，能(néng)夠準确把握設計趨勢和客戶需求。 能(néng)夠提前預測設計行業的流行趨勢，并将其融入到團隊的設計作(zuò)品中(zhōng)。 5. 具(jù)備良好的溝通協調能(néng)力和問題解決能(néng)力，能(néng)夠應對複雜的項目需求和挑戰。 九、福利待遇 1. 有(yǒu)競争力的薪資和績效獎金，根據個人能(néng)力和業績發放。 2. 五險一金、帶薪年假、定期團建等福利。 3. 提供豐富的培訓和學(xué)習機會，助力個人成長(cháng)和職業發展。 4. 舒适的辦(bàn)公(gōng)環境，充滿創意和活力的團隊氛圍。 十、應聘方式 1. 有(yǒu)意者請将個人簡曆和作(zuò)品集（如有(yǒu)）發送至郵箱：[283724864@qq.com] ，郵件主題請注明應聘崗位和個人姓名(míng)。 2. 我們将在收到簡曆後的[3]個工(gōng)作(zuò)日内與您聯系，如未收到回複，請視為(wèi)暫時不适合該職位。 希望以上内容能(néng)滿足您的需求，如果您還需要對招聘内容進行修改或補充，比如對崗位的具(jù)體(tǐ)職責進一步細化，或者調整福利待遇等，請随時告知我。
一、公(gōng)司簡介 雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司是一家在文(wén)化領域具(jù)有(yǒu)廣泛影響力和創新(xīn)能(néng)力的企業。我們緻力于通過精(jīng)彩的文(wén)化活動、優質(zhì)的文(wén)化産(chǎn)品和卓越的市場推廣，為(wèi)客戶和社會傳遞獨特的文(wén)化價值。 二、招聘崗位 1. 市場專員 2. 市場經理(lǐ) 3. 新(xīn)媒體(tǐ)運營專員 三、市場專員崗位職責 1. 協助市場經理(lǐ)進行市場調研，收集、分(fēn)析市場數據和行業信息。 針對特定文(wén)化産(chǎn)品，通過問卷調查、訪談等方式，收集消費者反饋和市場競争情況。 2. 參與制定和執行市場推廣計劃，包括線(xiàn)上線(xiàn)下活動的策劃與執行。 協助組織文(wén)化展覽、講座等線(xiàn)下活動，負責活動現場的布置、協調等工(gōng)作(zuò)。 3. 負責公(gōng)司社交媒體(tǐ)平台的日常運營，增加粉絲數量和互動度。 定期發布有(yǒu)吸引力的内容，回複粉絲留言，策劃線(xiàn)上互動活動。 4. 協助制作(zuò)宣傳資料，如海報、宣傳單頁(yè)等。 與設計團隊溝通，提供創意和素材，确保宣傳資料符合市場推廣需求。 四、市場專員任職要求 1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，市場營銷、傳媒等相關專業優先。 2. 具(jù)有(yǒu) 1 年以上市場推廣或相關工(gōng)作(zuò)經驗。 3. 熟悉社交媒體(tǐ)平台的操作(zuò)和運營規則。 熟練使用(yòng)微信公(gōng)衆号、微博、抖音等平台的後台功能(néng)。 4. 具(jù)備良好的文(wén)案撰寫能(néng)力和溝通能(néng)力。 能(néng)夠撰寫吸引人的推廣文(wén)案，清晰、準确地向合作(zuò)夥伴傳達推廣思路。 5. 有(yǒu)較強的執行力和團隊合作(zuò)精(jīng)神。 五、市場經理(lǐ)崗位職責 1. 制定公(gōng)司市場戰略和年度市場推廣計劃，确保與公(gōng)司整體(tǐ)發展目标一緻。 根據公(gōng)司的新(xīn)産(chǎn)品發布計劃，制定相應的市場推廣策略，明确目标受衆、推廣渠道和預期效果。 2. 管理(lǐ)和監督市場推廣預算的使用(yòng)，确保資源的合理(lǐ)配置和有(yǒu)效利用(yòng)。 定期評估各項推廣活動的投入産(chǎn)出比，及時調整預算分(fēn)配，提高資金使用(yòng)效率。 3. 領導和指導市場團隊，激勵團隊成員達成市場目标。 設定團隊成員的績效指标，提供培訓和發展機會，定期組織團隊會議進行工(gōng)作(zuò)總結和經驗分(fēn)享。 4. 開拓市場渠道，建立和維護與合作(zuò)夥伴的良好關系。 與知名(míng)文(wén)化機構、媒體(tǐ)等建立長(cháng)期戰略合作(zuò)，共同舉辦(bàn)大型文(wén)化活動，提升公(gōng)司品牌知名(míng)度。 5. 監測市場動态和競争對手的活動，及時調整市場策略以保持競争優勢。 通過對競争對手的市場推廣活動進行分(fēn)析，針對性地推出差異化的營銷策略。 六、市場經理(lǐ)任職要求 1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，市場營銷、商(shāng)務(wù)管理(lǐ)等相關專業優先。 2. 具(jù)有(yǒu) 3 年以上市場管理(lǐ)經驗，有(yǒu)文(wén)化傳播行業經驗者優先。 3. 具(jù)備優秀的市場策劃和執行能(néng)力，有(yǒu)成功的市場推廣案例。 曾主導過一款文(wén)化産(chǎn)品的市場推廣，使其在短時間内獲得較高的市場份額和知名(míng)度。 4. 良好的團隊管理(lǐ)能(néng)力和溝通協調能(néng)力。 能(néng)夠有(yǒu)效地領導和協調跨部門團隊，确保市場推廣項目的順利進行。 5. 較強的數據分(fēn)析能(néng)力和市場洞察力。 能(néng)夠通過數據分(fēn)析準确判斷市場趨勢，為(wèi)公(gōng)司的市場決策提供有(yǒu)力支持。 七、新(xīn)媒體(tǐ)運營專員崗位職責 1. 負責公(gōng)司新(xīn)媒體(tǐ)平台（如微信公(gōng)衆号、微博、抖音等）的内容策劃、撰寫和發布。 根據公(gōng)司文(wén)化活動安(ān)排，提前規劃微信公(gōng)衆号的推文(wén)内容，包括活動預告、精(jīng)彩回顧等。 2. 制定新(xīn)媒體(tǐ)運營策略，提高平台的粉絲增長(cháng)、互動率和轉化率。 通過舉辦(bàn)線(xiàn)上互動活動，如抽獎、投票等，吸引新(xīn)粉絲關注，提高粉絲活躍度。 3. 監測新(xīn)媒體(tǐ)平台的數據，分(fēn)析用(yòng)戶行為(wèi)和需求，優化運營策略。 根據微博平台的數據分(fēn)析，調整發布時間和内容形式，提高微博的閱讀量和轉發量。 4. 與其他(tā)部門協作(zuò)，為(wèi)公(gōng)司的市場推廣和品牌建設提供新(xīn)媒體(tǐ)支持。 配合市場部的線(xiàn)下活動，在新(xīn)媒體(tǐ)平台上進行預熱宣傳和活動直播。 八、新(xīn)媒體(tǐ)運營專員任職要求 1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，新(xīn)媒體(tǐ)、傳媒、市場營銷等相關專業優先。 2. 具(jù)有(yǒu) 2 年以上新(xīn)媒體(tǐ)運營經驗，熟悉各類新(xīn)媒體(tǐ)平台的推廣規則和玩法。 3. 具(jù)備優秀的文(wén)案創作(zuò)能(néng)力和熱點敏感度。 能(néng)夠快速捕捉社會熱點，并将其巧妙融入公(gōng)司的新(xīn)媒體(tǐ)内容中(zhōng)，吸引用(yòng)戶關注。 4. 熟練使用(yòng)新(xīn)媒體(tǐ)運營工(gōng)具(jù)和數據分(fēn)析工(gōng)具(jù)。 熟練運用(yòng)微信公(gōng)衆号排版工(gōng)具(jù)、抖音視頻編輯軟件，能(néng)夠通過數據分(fēn)析平台評估運營效果。 5. 有(yǒu)良好的溝通能(néng)力和團隊協作(zuò)精(jīng)神。 九、福利待遇 1. 具(jù)有(yǒu)競争力的薪資和績效獎金，根據個人表現和公(gōng)司業績發放。 2. 五險一金、帶薪年假、節日福利等。 3. 提供豐富的培訓和學(xué)習機會，幫助員工(gōng)不斷提升專業技(jì )能(néng)。 4. 廣闊的職業發展空間和晉升機會。 十、應聘方式 1. 請将個人簡曆發送至郵箱：[283724864@qq.com] ，郵件主題請注明應聘崗位和個人姓名(míng)。 2. 簡曆中(zhōng)請包含個人基本信息、教育背景、工(gōng)作(zuò)經曆、相關證書及作(zuò)品（如有(yǒu)）等。 期待您的加入，共同打造雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司的精(jīng)彩未來！ 不知這份招聘啓事是否符合您的要求？如果您需要對内容進行修改，比如調整崗位要求、豐富福利待遇等，請随時告訴我。
一、公(gōng)司簡介
雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司是一家充滿活力與創新(xīn)的文(wén)化企業，專注于文(wén)化領域的多(duō)元發展，公(gōng)司主要業務(wù)部門為(wèi)四個：宣傳策劃部、設計制作(zuò)部、網絡媒體(tǐ)部、數字智顯部。等多(duō)個方面。公(gōng)司秉持着專業、創新(xīn)、卓越的理(lǐ)念，為(wèi)推動文(wén)化事業的繁榮貢獻力量。
二、招聘崗位
1. 行政專員
2. 行政主管
三、行政專員崗位職責
1. 負責公(gōng)司日常行政事務(wù)的處理(lǐ)，如文(wén)件收發、資料整理(lǐ)、辦(bàn)公(gōng)用(yòng)品采購(gòu)等。
及時收發公(gōng)司内部的各類文(wén)件，确保信息的準确傳遞；定期盤點辦(bàn)公(gōng)用(yòng)品庫存，根據需求進行采購(gòu)并做好出入庫記錄。
2. 協助組織公(gōng)司内部會議和活動，包括會議安(ān)排、場地布置、活動後勤支持等。
提前預訂會議室，準備會議所需的設備和資料；在公(gōng)司舉辦(bàn)團建活動時，負責場地布置和餐飲安(ān)排。
3. 負責員工(gōng)的考勤管理(lǐ)和入離職手續辦(bàn)理(lǐ)。
每月準确統計員工(gōng)的考勤情況，按照公(gōng)司規定進行相應處理(lǐ)；為(wèi)新(xīn)入職員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)入職手續，收集相關資料，為(wèi)離職員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)離職交接。
4. 接待來訪客人，維護公(gōng)司良好形象。
熱情接待來訪客人，引導其到達指定地點，并提供必要的服務(wù)和幫助。
5. 協助處理(lǐ)員工(gōng)的福利事務(wù)，如社保辦(bàn)理(lǐ)、節日禮品發放等。
按照規定為(wèi)員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)社保增減員手續，在節日來臨前精(jīng)心準備并發放節日禮品。
四、行政專員任職要求
1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，行政管理(lǐ)、人力資源管理(lǐ)等相關專業優先。
2. 具(jù)有(yǒu) 1 年以上行政工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉行政工(gōng)作(zuò)流程。
3. 具(jù)備良好的溝通協調能(néng)力和服務(wù)意識。
能(néng)夠與不同部門的同事進行有(yǒu)效的溝通，協調解決行政相關問題；始終以熱情、周到的服務(wù)态度對待員工(gōng)和來訪客人。
4. 工(gōng)作(zuò)認真細緻、有(yǒu)責任心，能(néng)夠熟練使用(yòng)辦(bàn)公(gōng)軟件。
在處理(lǐ)文(wén)件和數據時，認真核對每一個細節，确保準确無誤；熟練使用(yòng) Word、Excel、PowerPoint 等辦(bàn)公(gōng)軟件，提高工(gōng)作(zuò)效率。
五、行政主管崗位職責
1. 全面負責行政部門的日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，制定和完善行政管理(lǐ)制度和流程。
根據公(gōng)司發展戰略和實際運營情況，制定行政部門的年度工(gōng)作(zuò)計劃和目标，并監督執行；優化辦(bàn)公(gōng)用(yòng)品采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率。
2. 組織協調公(gōng)司的重要會議和活動，确保其順利進行并達到預期效果。
負責公(gōng)司年度總結大會的策劃和組織，從場地選擇、議程安(ān)排到嘉賓邀請等各個環節都精(jīng)心安(ān)排，确保會議圓滿成功。
3. 負責公(gōng)司的固定資産(chǎn)管理(lǐ)、車(chē)輛管理(lǐ)和辦(bàn)公(gōng)環境維護。
定期對固定資産(chǎn)進行盤點和清查，确保資産(chǎn)的安(ān)全和完整；合理(lǐ)安(ān)排車(chē)輛使用(yòng)，保障公(gōng)司業務(wù)的正常運轉；監督辦(bàn)公(gōng)環境的清潔和安(ān)全，營造舒适的工(gōng)作(zuò)氛圍。
4. 領導和培養行政團隊，提升團隊整體(tǐ)素質(zhì)和工(gōng)作(zuò)效率。
定期組織團隊培訓和學(xué)習活動，分(fēn)享工(gōng)作(zuò)經驗和技(jì )巧，提升團隊成員的專業能(néng)力；制定合理(lǐ)的績效考核制度，激勵團隊成員積極工(gōng)作(zuò)，提高工(gōng)作(zuò)績效。
5. 與各部門保持密切溝通，了解其行政需求，提供及時有(yǒu)效的支持和服務(wù)。
定期與各部門負責人進行溝通，收集他(tā)們對行政工(gōng)作(zuò)的意見和建議，不斷改進和優化行政服務(wù)。
六、行政主管任職要求
1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，行政管理(lǐ)、企業管理(lǐ)等相關專業優先。
2. 具(jù)有(yǒu) 3 年以上行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)團隊管理(lǐ)經驗者優先。
3. 具(jù)備較強的組織協調能(néng)力、溝通能(néng)力和團隊管理(lǐ)能(néng)力。
能(néng)夠有(yǒu)效地組織和協調公(gōng)司内部的各項行政工(gōng)作(zuò)，确保工(gōng)作(zuò)的順利開展；與上級領導、各部門負責人以及外部合作(zuò)夥伴保持良好的溝通關系，及時解決問題；善于激勵和引導團隊成員，充分(fēn)發揮團隊的優勢，提高工(gōng)作(zuò)效率和質(zhì)量。
4. 具(jù)有(yǒu)良好的分(fēn)析問題和解決問題的能(néng)力，能(néng)夠應對複雜的行政事務(wù)。
在面對突發的行政問題時，能(néng)夠迅速分(fēn)析問題的本質(zhì)，提出合理(lǐ)的解決方案，并及時采取措施加以解決。
5. 熟悉行政管理(lǐ)的相關法律法規和政策，具(jù)備較強的合規意識。
七、福利待遇
1. 有(yǒu)競争力的薪資待遇和績效獎金。
2. 五險一金、帶薪年假、定期體(tǐ)檢等福利。
3. 良好的工(gōng)作(zuò)環境和團隊氛圍。
4. 提供豐富的培訓和晉升機會，助力個人職業發展。
八、應聘方式
1. 有(yǒu)意者請将個人簡曆發送至郵箱：[283724864@qq.com] ，郵件主題請注明應聘崗位和個人姓名(míng)。
2. 簡曆内容應包括個人基本信息、教育背景、工(gōng)作(zuò)經曆、相關證書等。
一、公(gōng)司簡介
雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司專注于文(wén)化領域的創新(xīn)與發展，通過高品質(zhì)的制作(zuò)和安(ān)裝(zhuāng)服務(wù)，為(wèi)各類文(wén)化項目賦予生動的呈現。我們秉持着專業、精(jīng)細、創新(xīn)的理(lǐ)念，在行業中(zhōng)樹立了良好的口碑。
二、招聘崗位
1. 制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)人
2. 制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)組長(cháng)
三、制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)人崗位職責
1. 按照設計圖紙和工(gōng)藝要求，進行文(wén)化産(chǎn)品的制作(zuò)和安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)作(zuò)。
2. 對制作(zuò)和安(ān)裝(zhuāng)過程中(zhōng)的材料進行整理(lǐ)、搬運和保管。
3. 協助組長(cháng)完成現場的測量、定位等工(gōng)作(zuò)，确保安(ān)裝(zhuāng)位置準确無誤。
4. 對制作(zuò)和安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)具(jù)進行日常維護和保養，保證工(gōng)具(jù)的正常使用(yòng)。
5. 遵守安(ān)全操作(zuò)規程，确保工(gōng)作(zuò)現場的安(ān)全和整潔。
四、制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)人任職要求
1. 高中(zhōng)及以上學(xué)曆，有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先。
2. 熟悉基本的制作(zuò)和安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)具(jù)的使用(yòng)。
能(néng)夠熟練使用(yòng)電(diàn)鑽、電(diàn)鋸、電(diàn)焊機等工(gōng)具(jù)。
3. 具(jù)備一定的空間想象力和動手能(néng)力。
能(néng)夠根據設計圖紙想象出成品的樣子，并通過手工(gōng)操作(zuò)實現。
4. 工(gōng)作(zuò)認真負責，有(yǒu)良好的團隊協作(zuò)精(jīng)神，能(néng)夠服從工(gōng)作(zuò)安(ān)排。
5. 具(jù)備較強的安(ān)全意識，能(néng)夠遵守安(ān)全規定。
五、制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)組長(cháng)崗位職責
1. 負責組織和安(ān)排制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)小(xiǎo)組的工(gōng)作(zuò)任務(wù)，确保項目進度和質(zhì)量。
根據文(wén)化活動的時間安(ān)排，合理(lǐ)分(fēn)配小(xiǎo)組成員的工(gōng)作(zuò)任務(wù)，制定詳細的工(gōng)作(zuò)計劃。
2. 對制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)過程進行技(jì )術指導和質(zhì)量監督，及時解決出現的問題。
在制作(zuò)複雜的文(wén)化景觀時，指導組員進行工(gōng)藝處理(lǐ)，确保作(zuò)品符合設計要求和質(zhì)量标準。
3. 與其他(tā)部門（如設計部、采購(gòu)部）溝通協調，保證工(gōng)作(zuò)的順利進行。
與設計部溝通設計細節，及時反饋制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)過程中(zhōng)的問題；與采購(gòu)部協調材料的供應和質(zhì)量。
4. 負責制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)現場的管理(lǐ)，包括人員安(ān)全、設備管理(lǐ)和環境整潔。
每天進行現場安(ān)全檢查，确保組員遵守安(ān)全規定；管理(lǐ)現場的設備和工(gōng)具(jù)，防止丢失和損壞。
5. 對小(xiǎo)組成員進行培訓和考核，提升團隊整體(tǐ)業務(wù)水平。
定期組織技(jì )能(néng)培訓，分(fēn)享經驗和技(jì )巧，對組員的工(gōng)作(zuò)表現進行評估和考核。
六、制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)組長(cháng)任職要求
1. 大專及以上學(xué)曆，2 年以上相關行業工(gōng)作(zuò)經驗。
2. 熟練掌握制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)工(gōng)藝和流程，具(jù)備豐富的實踐經驗。
精(jīng)通各種材料的加工(gōng)和安(ān)裝(zhuāng)方法，能(néng)夠處理(lǐ)各種複雜的制作(zuò)安(ān)裝(zhuāng)任務(wù)。
3. 具(jù)備良好的團隊管理(lǐ)能(néng)力和溝通協調能(néng)力。
能(néng)夠有(yǒu)效地組織和激勵團隊成員，協調各方資源，确保項目順利完成。
4. 較強的責任心和問題解決能(néng)力，能(néng)夠應對突發情況。
在遇到材料短缺或施工(gōng)困難時，能(néng)夠迅速采取措施解決問題，保證項目進度。
5. 具(jù)備一定的繪圖和識圖能(néng)力，能(néng)夠理(lǐ)解設計圖紙。
七、福利待遇
1. 提供有(yǒu)競争力的薪資待遇，根據工(gōng)作(zuò)表現發放績效獎金。
2. 繳納五險一金，享受法定節假日和帶薪年假。
3. 提供專業培訓和技(jì )能(néng)提升機會，助力個人成長(cháng)。
4. 良好的工(gōng)作(zuò)環境和團隊氛圍。
八、應聘方式
1. 有(yǒu)意者請将個人簡曆發送至郵箱：[283724864@qq.com] ，郵件主題請注明應聘崗位和個人姓名(míng)。
2. 簡曆内容應包括個人基本信息、學(xué)曆背景、工(gōng)作(zuò)經曆、相關證書等。
期待您的加入，共同創造精(jīng)彩的文(wén)化作(zuò)品！
一、公(gōng)司簡介
雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司是一家在文(wén)化領域深耕細作(zuò)、富有(yǒu)創新(xīn)精(jīng)神的企業。我們專注于各類文(wén)化項目的策劃、執行與推廣，通過優質(zhì)的服務(wù)和獨特的創意，為(wèi)客戶和社會創造豐富的文(wén)化價值。
二、招聘崗位
1. 運營專員
2. 運營經理(lǐ)
三、運營專員崗位職責
1. 協助運營經理(lǐ)制定和執行項目運營計劃，确保項目按計劃推進。
在文(wén)化活動項目中(zhōng)，協助制定詳細的活動流程和執行時間表，跟進每個環節的落實情況。
2. 收集和整理(lǐ)項目相關數據，進行分(fēn)析并提供報告，為(wèi)決策提供支持。
對文(wén)化産(chǎn)品的銷售數據進行收集和分(fēn)析，總結銷售趨勢和客戶偏好，為(wèi)産(chǎn)品優化提供建議。
3. 負責與各部門溝通協調，保障項目的順利進行。
在項目執行過程中(zhōng)，及時與創意、營銷、技(jì )術等部門溝通，協調解決出現的問題。
4. 跟進客戶需求，處理(lǐ)客戶反饋，提升客戶滿意度。
及時回複客戶咨詢，解決客戶在使用(yòng)文(wén)化産(chǎn)品或參與活動過程中(zhōng)的問題，定期進行客戶滿意度調查。
5. 協助進行市場調研，了解行業動态和競争對手情況。
收集同類型文(wén)化活動的信息，分(fēn)析其優勢和不足，為(wèi)公(gōng)司項目策劃提供參考。
四、運營專員任職要求
1. 專科(kē)及以上學(xué)曆，市場營銷、文(wén)化傳媒等相關專業優先。
2. 具(jù)有(yǒu) 1 年以上運營工(gōng)作(zuò)經驗或相關實習經曆。
3. 具(jù)備良好的數據分(fēn)析能(néng)力和溝通協調能(néng)力。
能(néng)夠熟練使用(yòng) Excel 進行數據處理(lǐ)和分(fēn)析，清晰準确地表達自己的想法和觀點。
4. 工(gōng)作(zuò)認真負責，有(yǒu)較強的執行力和團隊合作(zuò)精(jīng)神。
能(néng)夠高效完成分(fēn)配的任務(wù)，積極參與團隊讨論和協作(zuò)，共同推進項目進展。
五、運營經理(lǐ)崗位職責
1. 制定并優化運營部門的工(gōng)作(zuò)流程和管理(lǐ)制度，提高工(gōng)作(zuò)效率和質(zhì)量。
根據公(gōng)司業務(wù)發展和市場變化，調整項目運營流程，完善績效考核制度。
2. 負責整體(tǐ)項目的運營管理(lǐ)，包括策劃、執行、監控和評估。
主導大型文(wén)化展覽項目的全流程運營，确保項目達到預期目标。
3. 帶領團隊完成運營目标，對團隊成員進行指導和培訓，提升團隊整體(tǐ)能(néng)力。
設定團隊的月度和年度運營指标，定期組織内部培訓和經驗分(fēn)享會。
4. 分(fēn)析市場和競争對手情況，制定運營策略，提升公(gōng)司的市場競争力。
研究同行業優秀企業的運營模式，結合公(gōng)司特點制定差異化的競争策略。
5. 與其他(tā)部門密切合作(zuò)，協調資源，推動公(gōng)司業務(wù)的持續發展。
與研發部門合作(zuò)，根據市場需求提出産(chǎn)品改進建議；與銷售部門溝通，制定營銷策略。
六、運營經理(lǐ)任職要求
1. 專科(kē)及以上學(xué)曆，管理(lǐ)、營銷等相關專業優先。
2. 具(jù)有(yǒu) 3 年以上運營管理(lǐ)經驗，有(yǒu)文(wén)化行業經驗者優先。
3. 具(jù)備出色的團隊管理(lǐ)能(néng)力、決策能(néng)力和市場洞察力。
能(néng)夠有(yǒu)效地激勵和管理(lǐ)團隊，在複雜的市場環境中(zhōng)迅速做出正确的決策。
4. 精(jīng)通數據分(fēn)析和項目管理(lǐ)工(gōng)具(jù)，有(yǒu)良好的統籌規劃能(néng)力。
熟練運用(yòng)數據分(fēn)析方法評估項目效果，運用(yòng)項目管理(lǐ)軟件進行資源分(fēn)配和進度監控。
5. 具(jù)備較強的溝通協調能(néng)力和創新(xīn)思維。
七、福利待遇
1. 有(yǒu)競争力的薪資和績效獎金，根據個人和團隊業績發放。
2. 五險一金、帶薪年假、定期團建等福利。
3. 提供豐富的培訓和學(xué)習機會，助力個人成長(cháng)。
4. 廣闊的職業發展空間和晉升渠道。
八、應聘方式
1. 有(yǒu)意者請将個人簡曆發送至郵箱：[283724864@qq.com] ，郵件主題請注明應聘崗位和個人姓名(míng)。
2. 簡曆應包括個人基本信息、教育背景、工(gōng)作(zuò)經曆、相關證書等。
期待您的加入，共創雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司的美好未來！
一、公(gōng)司簡介
雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司是一家在文(wén)化傳播領域具(jù)有(yǒu)卓越影響力的創新(xīn)型企業。我們緻力于将先進的科(kē)技(jì )與豐富的文(wén)化内涵相結合，為(wèi)客戶帶來獨特而震撼的體(tǐ)驗。公(gōng)司擁有(yǒu)一支充滿活力、富有(yǒu)創造力的團隊，在行業内樹立了良好的口碑。
二、職位信息
1. 職位名(míng)稱：人工(gōng)智能(néng)運用(yòng)工(gōng)程師
2. 工(gōng)作(zuò)地點：昆明
3. 工(gōng)作(zuò)性質(zhì)：全職
三、崗位職責
1. 負責公(gōng)司人工(gōng)智能(néng)項目的技(jì )術研發和實施，包括但不限于自然語言處理(lǐ)、機器學(xué)習、計算機視覺等領域。
2. 對公(gōng)司現有(yǒu)業務(wù)進行智能(néng)化升級，提高工(gōng)作(zuò)效率和質(zhì)量。
3. 與其他(tā)部門緊密合作(zuò)，了解業務(wù)需求，提供技(jì )術解決方案。
4. 跟蹤人工(gōng)智能(néng)技(jì )術的最新(xīn)發展動态，不斷優化和改進公(gōng)司的人工(gōng)智能(néng)應用(yòng)。
5. 負責人工(gōng)智能(néng)系統的維護和優化，确保系統的穩定運行。
四、任職要求
1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，計算機科(kē)學(xué)、人工(gōng)智能(néng)、軟件工(gōng)程等相關專業。
2. 具(jù)備紮實的編程基礎，熟練掌握 Python、Java 等至少一種編程語言。
3. 熟悉常見的機器學(xué)習算法和框架，如 TensorFlow、PyTorch 等。
4. 有(yǒu)自然語言處理(lǐ)、計算機視覺或其他(tā)人工(gōng)智能(néng)領域的實際項目經驗者優先。
5. 具(jù)備良好的團隊合作(zuò)精(jīng)神和溝通能(néng)力，能(néng)夠承受工(gōng)作(zuò)壓力。
6. 對文(wén)化傳播行業有(yǒu)一定的了解和興趣者優先。
五、福利待遇
1. 具(jù)有(yǒu)競争力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體(tǐ)系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。
3. 良好的工(gōng)作(zuò)環境和團隊氛圍，為(wèi)員工(gōng)提供廣闊的發展空間。
4. 定期組織培訓和學(xué)習活動，提升員工(gōng)的專業技(jì )能(néng)和綜合素質(zhì)。
六、應聘方式
1. 請将個人簡曆發送至公(gōng)司郵箱：[283724864@qq.com]。
2. 郵件主題請注明“應聘人工(gōng)智能(néng)運用(yòng)工(gōng)程師-姓名(míng)”。
3. 我們将在收到簡曆後盡快進行篩選，并通知符合條件的應聘者進行面試。
雲南世納文(wén)化傳播有(yǒu)限公(gōng)司期待你的加入，共同開創人工(gōng)智能(néng)與文(wén)化傳播融合的美好未來！
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